據(jù)報(bào)道,李進(jìn)嶺于2016年2月進(jìn)駐萬達(dá)電商出任CEO,此前是原芒果網(wǎng)CEO,還曾在藝龍旅行網(wǎng)、寶潔、硅谷動(dòng)力、摩托羅拉、百事可樂等公司工作。

    據(jù)億邦動(dòng)力網(wǎng)了解,在李進(jìn)領(lǐng)之前,萬達(dá)電商已經(jīng)更換過兩任CEO。
萬達(dá)花800萬年薪挖來做電商的CEO離職了？

    2012年4月,有意進(jìn)軍電商的萬達(dá)請(qǐng)來曾擔(dān)任谷歌總部電子商務(wù)技術(shù)部經(jīng)理、阿里巴巴國(guó)際交易技術(shù)資深總監(jiān)的龔義濤,出任萬達(dá)電商CEO,年薪200萬。2014年3月龔義濤宣布離職。龔義濤離職后回憶在萬達(dá)工作的體會(huì)：“在萬達(dá)的思維習(xí)慣中,首先強(qiáng)調(diào)的是規(guī)模和數(shù)字,用規(guī)范化管理的方式比較淺地推進(jìn)下去,再考慮之后的問題。”
2014年8月,萬達(dá)與百度、騰訊簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,共同出資在香港注冊(cè)成立新公司,同時(shí)宣布董策接任萬達(dá)電商CEO一職。一位萬達(dá)電商前高管透露,董策的年薪是稅前450萬元。2015年6月3日,董策宣布離職,他在寫給同事的離職信中解釋稱：“由于家人生病,他不得不回澳洲照顧�！�

    龔義濤和董策有一個(gè)共同點(diǎn)——擁有很強(qiáng)的技術(shù)背景和經(jīng)驗(yàn),主要任務(wù)都是構(gòu)建電商平臺(tái)和配套的互聯(lián)網(wǎng)體系,龔義濤任職期間推出了萬匯網(wǎng),董策則推出了飛凡網(wǎng)。萬匯網(wǎng)表現(xiàn)不佳,萬達(dá)轉(zhuǎn)而主攻飛凡電商。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,萬達(dá)電商涉及的體系、部門較多,萬達(dá)電商很難一蹴而就,而職業(yè)經(jīng)理人與萬達(dá)高層對(duì)電商的理解不同,高管更換頻繁也在情理之中。

    2015年,萬達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)王健林在一次交流會(huì)上表示,萬達(dá)電商曾經(jīng)招了一些做互聯(lián)網(wǎng)出身的人,后來發(fā)現(xiàn),“他們來了只是賣東西,找不到感覺�！痹谌f達(dá)的發(fā)展規(guī)劃中,電商并不是單純的銷售導(dǎo)向,它承擔(dān)的任務(wù)是：把萬達(dá)廣場(chǎng)的客流,轉(zhuǎn)化到萬達(dá)的會(huì)員體系中,然后挖掘會(huì)員體系數(shù)據(jù),再做金融、文化、體育等新興產(chǎn)業(yè)。

    萬達(dá)花800萬年薪挖來做電商的CEO離職了？

    王健林也曾對(duì)媒體表示,過去幾年萬達(dá)在電商方面走了一些彎路,最大的失誤是在一開始把公司定義在電子商務(wù)上,“起名字有問題,還是想賣東西。騰訊、阿里最初都不是這個(gè)模式,都是不斷摸索出來的。我們花兩年或五年把這個(gè)模式找準(zhǔn)了,讓投資者看到我們有投資價(jià)值愿意進(jìn)來,就相當(dāng)不錯(cuò)了�！�

    據(jù)億邦動(dòng)力網(wǎng)了解,萬達(dá)集團(tuán)對(duì)電商業(yè)務(wù)有了最新規(guī)劃,王健林在2016年工作總結(jié)中透露,萬達(dá)旗下飛凡網(wǎng)絡(luò)今年計(jì)劃啟動(dòng)A輪融資,力爭(zhēng)2018年實(shí)現(xiàn)整體贏利,2020年利潤(rùn)過百億,實(shí)現(xiàn)整體上市。