招人難把多少老板給逼慘了,東莞東城某電商服務平臺因為招人招了大半年才招到三分之一的員工,就算是包吃包住送旅游、生日唱K慶祝由公司買單,宅男宅女們?nèi)圆粍有?于是老板朋友支招請來一群衣著清涼的美女上街舉牌招聘求關(guān)注,希望吸引那些從事電商職業(yè)的年輕人們來工作。

　　清涼美女上街　夸張舉牌招聘

　　昨日下午,東莞東城光明路段驚現(xiàn)美女巡游,衣著清涼的模特們整齊地出現(xiàn)在某電商平臺公司的招聘現(xiàn)場,博得不少路人眼球。一些路過的男生們甚至直接上去問：“加入你們公司真的有這么多美女同事嗎？”

　　南都記者隨后求證獲悉,這么搶眼的美女方陣,原來是該電商平臺為了招聘請來的模特。

　　該電商平臺公司的CEO王先生表示,公司計劃于11月22日上線,但令他苦惱的是公司招聘出現(xiàn)了岔子。“招聘了大半年,到現(xiàn)在還有三分之二的職位空缺”,王先生說：“其實在電商運營這一塊兒,除了好的產(chǎn)品和電商技術(shù),最重要的是要有好的電商人才�！钡�是,王先生所經(jīng)營的這家電商平臺公司已經(jīng)在多家知名的招聘網(wǎng)站上廣撒“英雄帖”,也辦了幾次現(xiàn)場招聘,但效果不佳�！艾F(xiàn)場招聘時,有意愿來公司面試的倒是不少,不過到最后來公司報到只是少數(shù)。網(wǎng)上投過來的簡歷,看來看去都只有那么幾個人”,王先生表示,到現(xiàn)在為止他們還需要再招近300的員工。

　　電商人才奇缺　逼出招聘怪招

　　招人招不到,難道是公司條件不好嗎？對此,該電商平臺方面認為,公司在員工待遇福利這方面還行,“比如員工吃住全包,有兩三年工作經(jīng)驗的普通員工的工資在四五千,管理人員的工資待遇在1萬到2萬,每月公司還會組織員工進行一次戶外旅游”。

　　該電商平臺CEO王先生,找不到人和東莞的區(qū)域位置有關(guān)：“一些在深圳的應聘者聽說地點在東莞后也就不愿意來了�！�

　　眼看上線的日子臨近了,身為公司老總,王先生只得采納朋友提出的怪招,“希望通過這次的美女招聘讓求職者眼前一亮,能夠吸引到更多的八零后、九零后的電商人才。畢竟,做電商的都是年輕人,年輕人都愛看美女吧？”

　　昨日,南都記者從東莞市電商行業(yè)協(xié)會了解到,目前東莞傳統(tǒng)企業(yè)積極“觸電”已經(jīng)引發(fā)人才吃緊現(xiàn)狀。根據(jù)東莞市電商行業(yè)協(xié)會去年年底的統(tǒng)計,東莞電商人才缺口在6萬-8萬人。東莞市電商協(xié)會秘書長羅志成表示,傳統(tǒng)企業(yè)積極“觸電”,但電商人才培養(yǎng)卻未跟上行業(yè)發(fā)展步伐：“現(xiàn)在我不知道具體電商人才缺口有多大,但這個缺口只會越來越大”。