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港澳臺企業(yè)、外資企業(yè)、全國各地駐廣州的代表處，因為沒有在廣州注冊，在社保這一福利上面遇到了難題！

1、無法辦理員工廣州社保，員工的福利滿意度低，流失率高；

2、非本地戶籍的員工需要買廣州的房子，需要廣州社保；

3、非本地戶籍的員工的孩子在廣州上學(xué)需要社保積分；

4、員工車牌搖號需要廣州社保。

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無法辦理員工廣州社保；無法實現(xiàn)在實際用工地繳納社保，員工的福利沒辦法得到保障，那么，如何解決辦事處的員工這一福利難題呢？可以通過專業(yè)的人力資源服務(wù)公司的平臺解決，可以實現(xiàn)廣州分公司和辦事處員工的社保代繳。

一、社保代理服務(wù)內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老，生育，失業(yè)，工傷，醫(yī)  保等；

2、每月社保人員增減辦理手續(xù)；

3、為漏繳、少繳社保費人員補社保費用；

4、負(fù)責(zé)員工各項社保待遇的申領(lǐng)；

5、負(fù)責(zé)社保理賠事務(wù)及其它勞動事務(wù)的辦理；

二、社保代理服務(wù)合作流程：

1、前期協(xié)商溝通，簽  訂合作協(xié)議

2、辦事處提供人員參保資料：身份證復(fù)印件，照片；

3、被代理公司在每月的10日前將委托我公司代理人員當(dāng)月的社保費用支付；

4、為被代理公司人員辦理社保操作手續(xù)；

5、提供工有關(guān)社保及人事方面問題的信息咨詢。

三、社保代理服務(wù)成本控制：

1.風(fēng)險成本；

2.人力成本；

3.時間、效率；交通費；

4.與主管部門日常交往辦理業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的費用。

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廣州駿伯人力資源有限公司

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