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主營業(yè)務(wù)：
1)輔導(dǎo)工廠通過社會責(zé)任體系認證：
◆ smeta海關(guān)-商貿(mào)反恐貿(mào)易伙伴/海關(guān)商貿(mào)聯(lián)合反恐計劃 認證咨詢
◆ smeta倡議商界遵守社會責(zé)任組織 歐洲市場社會責(zé)任體系認證
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◆ smeta國際玩具協(xié)會商業(yè)行為守則認證咨詢
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◆ wrap全球可信賴成衣生產(chǎn)規(guī)范認證咨詢
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gap驗廠
在20世紀八、九十年代，蓋璞 (gap) 發(fā)展迅速，蓋璞 (gap) 旗下的品牌包括：gap、old navy、banana republic (1983年被gap收購)、piperlime和athleta，產(chǎn)品系列則從最初的牛仔擴展到女裝 (gap women)、男裝 (gap men)、各種配飾、童裝 (gap kids)、孕婦裝 (gapmaternity)、寶寶裝 (babygap) ，并在最短的時間內(nèi)占領(lǐng)了美國休閑品牌市場，并得到了美國及海外的認可。目前蓋璞 (gap) 在美國、英國、日本等國家擁有超過3100間品牌直營專賣店。
蓋璞“1969經(jīng)典牛仔系列”(gap 1969 premium jeans)，是2009年蓋璞 (gap) 40周年之際推出的旗艦牛仔褲系列，用最先鋒的設(shè)計理念傳承蓋璞 (gap) 的品牌精神。蓋璞“1969經(jīng)典牛仔系列”(gap 1969 premium jeans) 系列的產(chǎn)品極其貼身、做工精良，并注重面料細節(jié)。正如品牌創(chuàng)始人don和doris fisher在創(chuàng)業(yè)之初所秉持的理念：讓人們可以方便地找到一條真正合身的牛仔褲。這個理念蓋璞 (gap) 堅持40年未變，蓋璞 (gap) 設(shè)計總監(jiān)帕特里克·羅賓遜 (patrick robinson) 說：“對于gap而言，設(shè)計最重要的一點就是要合身、合身、再合身。我們致力于設(shè)計的是你曾穿過的最合身的牛仔褲。顧客走進gap全球的任何一家門店，都能找到最適合他們個性和體型的牛仔褲。”
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通過office max驗廠的好處
(1)建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認可，增加與知名品牌正面競爭的能力；
(2)穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場，為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)；
(3) 促使消費者對產(chǎn)品建立正面情感；
(4)提升管理系統(tǒng)，改善與員工的關(guān)系，從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤；
(5)最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；
(6)開發(fā)新市場和客戶：有社會責(zé)任的公司將從競爭對手中脫穎而出；
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