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不滿足評審要點中要求的判為不符合；其中，技術負責人和質(zhì)量保證工程師未到評審現(xiàn)場的停止評審。評審現(xiàn)場人員數(shù)量（含有正當理由缺席的）達不到《電梯起重機械施工單位基本要求》規(guī)定的，判為不符合，在整改確認時重新考核。

管理者代表

2.2廠長（經(jīng)理）若在本單位管理層中任命一名管理者代表，應以文件形式規(guī)定其職責和權限；且不得在其它單位兼職。

技術負責人

2.3廠長（經(jīng)理）應在本單位任命一名技術負責人，其學歷、職稱、專業(yè)、工作經(jīng)歷及掌握法規(guī)與標準情況等，應能滿足規(guī)則和《電梯起重機械施工單位基本要求》（見附件1）中的規(guī)定；且不得在其它單位兼職。

質(zhì)量保證工程師

2.4廠長（經(jīng)理）應在本單位任命一名質(zhì)量保證工程師（可兼任），其學歷、職稱、專業(yè)、工作經(jīng)歷及掌握法規(guī)與標準情況等，應能滿足規(guī)則和《電梯起重機械施工單位基本要求》中的規(guī)定；且不得在其它單位兼職。